• 人力资源派遣

      人力资源派遣又称为劳务派遣,由用人单位(派遣公司)作为法定雇主,与员工建立劳动关系,用工单位(客户)同用人单位签订劳务派遣协议,建立经济关系,用工单位负责派遣员工的工作管理,用人单位负责派遣员工的人事管理。
    • 业务流程外包

      业务流程外包BPO(Business Process Outsourcing),是指企业将部分非核心的业务流程以及相应的职能部门外包给供应商,外包供应商根据服务协议在自己的系统中对这些职能进行管理和服务。
    • 人力资源供应

      根据客户单位提出的人力资源需求,通过各种有效的手段及媒介,向目标公众发布招聘信息,提供招聘场所,并按照一定的标准来招募客户单位所需人员的人力资源服务。
    • 管理咨询培训

      管理咨询服务:在多年的咨询实践中,我们不仅熟练掌握西方经典咨询的各种理论和工具,而且总结出符合中国国情的管理理论和观点。同其他管理咨询企业相比,我们对珠三角区域内企业的理解更深入、更全面,拥有更丰富的本区域企业经营管理的实践经验,因而能为客户提供更实用的和更有效的专业咨询服务。
    • 劳动事务代理

      在劳动行政部门监管下及平等自愿的基础上,劳动保障事务代理机构接受用人单位、劳动者和失业者的委托,在一定期限内为其代理部分或者全部人事关系、档案管理或社会保障业务的一种有偿服务,代理方和委托方不存在劳动关系及行政隶属关系。
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